حاسبة الإجازة السنوية
احسب الإجازة المدفوعة التي تستحقها إذا التحقت بالعمل أو تركته خلال السنة أو كنت تعمل بدوام جزئي، وكم يومًا تبقّى لك.
الإدخال
اترك الحقلين فارغين إذا كنت تعمل طوال سنة الإجازات.
النتيجة
تعمل هذه الأداة بالكامل داخل متصفحك. لا يُرسل أي شيء تُدخله إلى الخادم.
كيف تحسب الإجازة السنوية؟
أدخل استحقاق السنة الكاملة
اكتب عدد الأيام التي يحصل عليها موظف بدوام كامل عن سنة إجازات كاملة، واليوم الذي تبدأ فيه سنة الإجازات.
أضف تواريخك وأيام عملك
أدخل تاريخ البداية أو النهاية إذا التحقت بالعمل أو تركته خلال السنة، وعدد أيام عملك في الأسبوع مقارنةً بالدوام الكامل.
اعرف ما تستحقه
تعرض النتيجة الإجازة التي تستحقها مقرّبة بالطريقة التي تختارها، وما يتبقى بعد الأيام التي أخذتها. أضف عدد ساعات اليوم لعرضها بالساعات.
كيف تُحسب الإجازة بالتناسب؟
الاستحقاق × أيام التوظيف في سنة الإجازات / عدد أيام سنة الإجازات × أيام عملك في الأسبوع / أيام الدوام الكامل في الأسبوع. فمن يلتحق بالعمل في 1 يوليو باستحقاق 25 يومًا في السنة يحصل على 25 × 184 / 365 = 12.6 يوم.
التقريب
يقرّب كثير من أصحاب العمل إلى نصف اليوم أو اليوم الكامل التالي، ويُبقي آخرون الرقم الدقيق. اختر القاعدة التي يعتمدها صاحب عملك؛ ويظهر الرقم قبل التقريب أيضًا.
الأسئلة الشائعة
ما المقصود بسنة الإجازات؟
هي الأشهر الاثنا عشر التي تُحسب عليها إجازتك، وكثيرًا ما تكون السنة التقويمية أو سنة إجازات خاصة بالشركة تبدأ مثلًا في أبريل. أدخل أول يوم فيها، ويظهر آخر يوم أسفل الحقل.
هل تشمل العطل الرسمية؟
فقط إذا كان استحقاقك يشملها. أدخل الاستحقاق كما ينص عليه عقدك، مع العطل الرسمية أو بدونها.
يحتسب بعض أصحاب العمل الأشهر الكاملة. هل هذا مدعوم؟
يعتمد الحساب على الأيام التقويمية، وهي الطريقة الأدق. وقد يعطي احتساب الأشهر الكاملة رقمًا مختلفًا قليلًا؛ ويحدّد عقدك أو القواعد المحلية أيهما ينطبق.