Organigramm
Geben Sie eine Person pro Zeile ein und rücken Sie jede Person unter ihrer Führungskraft ein. Das Diagramm ordnet sich selbst übersichtlich an, vertikal oder horizontal, bereit zum Herunterladen für eine Präsentation oder ein Handbuch.
EINGABE
ERGEBNIS
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So erstellen Sie ein Organigramm
Personen auflisten
Schreiben Sie eine Person pro Zeile als Name – Funktion. Rücken Sie Personen mit Leerzeichen oder Tabs ein, um sie unter ihrer Führungskraft einzuordnen.
Richtung wählen
Vertikal passt zu kleinen Teams; horizontal bringt tiefe oder breite Organisationen besser auf eine Seite.
Herunterladen
Laden Sie ein PNG für Folien und Dokumente herunter oder ein SVG für den Druck und zur Weiterbearbeitung.
Eingerückter Text lässt sich schnell bearbeiten
Um eine Person einer anderen Führungskraft zuzuordnen, ändern Sie nur die Einrückung, und Sie können die Liste in einer beliebigen Textdatei pflegen oder aus einer Gliederung einfügen. Trennen Sie Name und Funktion durch einen Gedankenstrich mit Leerzeichen auf beiden Seiten oder durch einen senkrechten Strich.
Ein aufgeräumtes Layout
Teams werden so dicht angeordnet, wie ihre Form es zulässt, jede Führungskraft steht mittig über ihrem Team, und getrennte Bäume, etwa ein Vorstand und ein Unternehmen, stehen nebeneinander.
Häufige Fragen
Wie groß kann das Organigramm sein?
Es gibt keine feste Grenze, aber Diagramme mit mehr als etwa 60 Personen sind auf einer Seite schwer lesbar. Teilen Sie große Organisationen in ein Diagramm pro Abteilung auf.
Kann eine Person zwei Führungskräfte haben?
Nein. Jede Zeile gehört zur nächsten weniger eingerückten Zeile darüber, daher hat jede Person genau eine Führungskraft. Erwähnen Sie eine indirekte Berichtslinie stattdessen in der Funktion.
Wird meine Liste hochgeladen?
Nein. Das Diagramm wird in Ihrem Browser gezeichnet.