الهيكل التنظيمي
اكتب شخصًا واحدًا في كل سطر، وضع كل شخص بمسافة بادئة تحت مديره. ويُرتَّب الهيكل تلقائيًا، عموديًا أو أفقيًا، جاهزًا للتنزيل لعرض تقديمي أو دليل موظفين.
الإدخال
النتيجة
تظهر النتيجة هنا أثناء الكتابة.
تعمل هذه الأداة بالكامل داخل متصفحك. لا يُرسل أي شيء تُدخله إلى الخادم.
كيف تنشئ هيكلًا تنظيميًا؟
اكتب أسماء فريقك
اكتب شخصًا واحدًا في كل سطر بالشكل الاسم – المسمى الوظيفي. وأضف مسافات أو علامات جدولة في بداية السطر لوضع الشخص تحت مديره.
اختر الاتجاه
يناسب الاتجاه العمودي الفرق الصغيرة، أما الأفقي فيناسب المؤسسات العميقة أو الواسعة على الصفحة بشكل أفضل.
نزّله
نزّل PNG للعروض التقديمية والمستندات، أو SVG للطباعة ولمزيد من التعديل.
النص ذو المسافات البادئة سهل التعديل
لنقل شخص إلى مدير آخر يكفي تغيير المسافة البادئة، ويمكنك الاحتفاظ بالقائمة في أي ملف نصي أو لصقها من مخطط تفصيلي. وافصل بين الاسم والمسمى الوظيفي بشرطة بين مسافتين، أو بخط عمودي.
تخطيط مرتب
تُرصّ الفرق متقاربة بقدر ما تسمح أشكالها، ويتوسط كل مدير فريقه من الأعلى، وتوضع الأشجار المنفصلة، مثل مجلس الإدارة والشركة، جنبًا إلى جنب.
الأسئلة الشائعة
ما الحجم الذي يمكن أن يبلغه الهيكل؟
لا يوجد حد ثابت، لكن الهياكل التي تضم أكثر من 60 شخصًا تقريبًا يصعب قراءتها في صفحة واحدة. قسّم المؤسسات الكبيرة إلى هيكل لكل قسم.
هل يمكن أن يكون للشخص مديران؟
لا. ينتمي كل سطر إلى أقرب سطر فوقه بمسافة بادئة أقل، لذا لكل شخص مدير واحد. واذكر التبعية غير المباشرة في المسمى الوظيفي بدلًا من ذلك.
هل تُرفع قائمتي؟
لا. يُرسم الهيكل في متصفحك.