ओवरटाइम कैलकुलेटर
अपनी घंटे की दर या सैलरी से पता करें कि ओवरटाइम में कितना मिलेगा। अलग-अलग दरों पर घंटे जोड़ें, जैसे कामकाजी दिनों में 150% और रविवार को 200%।
इनपुट
परिणाम
पूरी तरह आपके ब्राउज़र में चलता है। आप जो भी डालते हैं, वह किसी सर्वर पर नहीं भेजा जाता।
ओवरटाइम का भुगतान कैसे निकालें
अपना वेतन डालें
घंटे की दर, मासिक सैलरी या सालाना सैलरी चुनें। सैलरी के लिए वे घंटे भी डालें जिनके लिए वह मिलती है, ताकि टूल आपकी घंटे की दर निकाल सके।
ओवरटाइम के घंटे जोड़ें
हर दर के घंटे डालें। 150% डेढ़ गुना है, 200% दोगुना। और दरों के लिए लाइनें जोड़ें।
कुल राशि देखें
आपको घंटे की दर, हर लाइन का भुगतान और ओवरटाइम की कुल राशि दिखती है। पूरा ग्रॉस वेतन देखने के लिए नियमित घंटे भी जोड़ें।
सैलरी से घंटे की दर
ओवरटाइम आमतौर पर प्रति घंटा मिलता है, इसलिए सैलरी को उसके घंटों से भाग दिया जाता है। हर सप्ताह 40 घंटे के हिसाब से साल में 2,080 घंटे (40 × 52) और महीने में लगभग 173.3 घंटे होते हैं। कुछ देश और कॉन्ट्रैक्ट इसकी जगह एक तय आँकड़ा इस्तेमाल करते हैं, जैसे महीने में 225 घंटे; जो लागू हो, वही डालें।
दर या प्रीमियम?
150% की दर में सामान्य घंटे की दर के साथ उसका आधा और मिलता है। अगर आपका कॉन्ट्रैक्ट उन घंटों के लिए पहले से मिलने वाले वेतन के ऊपर 50% प्रीमियम की बात करता है, तो 50% डालें; अगर उन घंटों का अलग से कोई भुगतान नहीं होता, तो 150% डालें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
मुझ पर कौन-सी ओवरटाइम दर लागू होती है?
यह आपका कॉन्ट्रैक्ट, सामूहिक समझौता या कानून तय करता है। आम दरें 125%, 150% और 200% हैं, और रात में, रविवार को और सरकारी छुट्टियों पर अक्सर इससे ज़्यादा।
क्या परिणाम टैक्स से पहले का है?
हाँ। सभी राशियाँ ग्रॉस हैं। टैक्स के बाद कितना बचेगा, यह देखने के लिए कुल राशि “ग्रॉस से नेट सैलरी” में डालें।
क्या कुछ सर्वर पर भेजा जाता है?
नहीं। सारी गणना आपके ब्राउज़र में होती है।